Как сделать потолок из гипсокартона. Как сделать подвесной потолок в доме. Какой потолок лучше сделать. Отделка ванной комнаты. Быстрая отделка ванных комнат панелями. Отделка ванной комнаты пластиковыми панелями. Кровля крыши профнастилом. Качественные материалы для кровли крыш. Крыша из мягкой кровли. Самоделки для сада. Успешные самоделки для сада своими руками. Самоделки для сада и огорода. Ванная мебель для ванной комнаты. Купить мебель для ванных комнат недорого. Заказ мебели для ванной комнаты. Бизнес малое производство. Самый малый бизнес идеи производство. Новый бизнес производство. Монтаж дверей своими руками. Быстрый монтаж входных дверей. Легкий монтаж пластиковых дверей. С чего начать ремонт квартиры. Быстрый ремонт дома с чего начать. Ремонт своими руками для начинающих.
Печать

Положение

о порядке взаимодействия с правоохранительными органами

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Взаимодействие муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной школы №9 им. Харламова Ю.П. (далее по положению -

образовательная организация) с правоохранительными органами осуществляется в соответствии с:

- подпунктом "б" пункта 25 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции";

- в соответствии со статьей 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

- Уставом образовательной организации;

- настоящим Положением.

 

2. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ

2.1 Основной функцией является организация взаимодействия дминистрации

образовательной организации с правоохранительными и контролирующими органами по вопросам организации охраны общественного порядка и безопасности всех участников образовательного процесса, профилактики правонарушений и преступлений и организация деятельности в образовательной организации по исполнению административного законодательства.

 

3. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

3.1. Основной целью настоящего Положения является содействие обеспечению законности, правопорядка, охраны прав и свобод граждан- всех участников образовательного процесса в образовательной организации.

3.2. Основными задачами являются:

- осуществление профилактики правонарушений, обеспечение охраны

общественного порядка путем организации взаимодействия с

правоохранительными и контролирующими органами;

- осуществление взаимодействия с правоохранительными органами по

своевременному реагированию на факты, приводящие к дестабилизации работы в образовательной организации;

- организация взаимодействия администрации школы с заинтересованными

ведомствами, организациями, учреждениями и предприятиями по профилактике терроризма и экстремизма;

- взаимодействие с УВД по городу Волжскому по вопросам обеспечения охраны общественного порядка при проведении спортивных, культурно-массовых мероприятий, собраний, демонстраций, шествий;

- разработка целевых программ, направленных на профилактику правонарушений и преступлений участников образовательного процесса в образовательной организации;

4. ФОРМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

4.1 Принятие на себя образовательной организацией публичного обязательства сообщать в соответствующие правоохранительные органы о случаях совершения коррупционных правонарушений, о которых организации (работникам организации) стало известно. При обращении в правоохранительные органы следует учитывать подследственность преступлений. Сообщение в соответствующие правоохранительные органы о случаях совершения коррупционных правонарушений, о которых стало известно организации, закреплена за лицом, ответственным за

предупреждение и противодействие коррупции в данной организации или

руководителем организации. Организация принимает на себя обязательство

воздерживаться от каких-либо санкций в отношении своих сотрудников, сообщивших в правоохранительные органы о ставшей им известной в ходе выполнения трудовых обязанностей информации о подготовке или совершении коррупционного правонарушения.

4.2 Оказание содействия уполномоченным представителям контрольно-надзорных и правоохранительных органов при проведении ими инспекционных проверок деятельности организации по вопросам предупреждения и противодействия коррупции.

4.3.Оказание содействия уполномоченным представителям правоохранительных органов при проведении мероприятий по пресечению или расследованию коррупционных преступлений, включая оперативно-розыскные мероприятия.

Руководству образовательной организации и ее сотрудникам следует оказывать поддержку в выявлении и расследовании правоохранительными органами фактов коррупции, предпринимать необходимые меры по сохранению и передаче в правоохранительные органы документов и информации, содержащей данные о коррупционных правонарушениях. Руководство и сотрудники не должны допускать вмешательства в выполнение служебных обязанностей должностными лицами судебных или правоохранительных органов.

4. ОБЯЗАННОСТИ

- разрабатывать и осуществлять мероприятия, направленные на предупреждение правонарушений, выявление причин и условий, способствующих их совершению;

- координировать деятельность всех участников образовательного процесса с

правоохранительными и контролирующими органами, привлекать общественность к работе по проведению профилактических мероприятий по предупреждению и пресечению коррупционных правонарушений;

- рассматривать жалобы и заявления участников образовательного процесса по вопросам, входящим в компетенцию комиссии по предотвращению и

урегулированию конфликта интересов, обобщать и анализировать поступающую информацию;

- соблюдать установленные правила внутреннего трудового распорядка,

должностные инструкции, порядок работы со служебной и конфиденциальной информацией;

- соблюдать установленный порядок работы со сведениями, ставшими известными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающими частную жизнь, честь и достоинство граждан.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Сотрудники образовательной организации несут персональную ответственность:

- за разглашение конфиденциальных сведений, полученных при работе с

документами;

- за несвоевременное и ненадлежащее выполнение поручений, заданий, указаний администрации;

- за несоблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка,

должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией;

- за несоблюдение требований охраны труда;

- за несоблюдение норм технической и пожарной безопасности.

 

 

 

Принято на управляющем совете

протокол №2 от 12.01.2015

 

Принято на педагогическом совете

Протокол №4 от 12.01.2015

 

Календарь

« November 2018 »
Mon Tue Wed Thu Fri Sat Sun
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30    
Официальный интернет-портал правовой информации

Счетчик посещений

090477
Today
Yesterday
This Week
Last Week
This Month
Last Month
All days
72
270
957
87737
1193
6347
90477
Your IP: 141.8.142.167
Server Time: 2019-12-06 01:22:11
счетчик joomla