Согласовано:
Председатель профкома
_________ Коньшина Н.В.
« 23 » сентября 2011 г.
|
Утверждаю:
Директор МБОУ СОШ № 9
________ Е.В.Караченец
« 23 » сентября 2011 г.
|
|
|
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по охране труда
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Комиссия создается на паритетной основе из представителей администрации образовательного учреждения, профсоюзного комитета и осуществляет свою деятельность в целях организации сотрудничества и регулирования отношений администрации образовательного учреждения и работников в области охраны труда в учреждении.
1.2. Численность членов комиссии определяется в зависимости от числа работников учреждения.
1.3. Выдвижение в комиссию представителей работников проводится на общем собрании трудового коллектива. Представители администрации образовательного учреждения назначаются приказом по учреждению.
1.4. Комиссия может избрать из своего состава председателя, заместителей от каждой стороны и секретаря. Председателем комиссии не рекомендуется избирать работника, который по своим служебным обязанностям отвечает за состояние охраны труда в образовательном учреждении или находится в непосредственном подчинении директора учреждения.
1.5. Члены комиссии выполняют свои обязанности на общественных началах. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании комиссии и утверждается председателем. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза четверть.
1.6. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательными и иными нормативными правовыми актами РФ о труде и охране труда, коллективным договором (Соглашением по охране труда), нормативными документами школы.
- 2. ЗАДАЧИ КОМИССИИ
На комиссию возлагаются следующие основные задачи:
2.1. Разработка на основе предложений сторон программы совместных действий образовательного учреждения, профсоюзного комитета по улучшению условий охраны труда, предупреждению детского, производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
2.2. Рассмотрение предложений по разработке санитарно-оздоровительных мероприятий для подготовки Соглашения по охране труда.
2.3. Анализ существующего состояния охраны труда в образовательном учреждении и подготовка предложений по решению проблем охраны труда в учреждении.
2.4. Информирование работников образовательного учреждения о состоянии охраны труда на рабочих местах.
3. ФУНКЦИИ КОМИССИИ
Для выполнения поставленных задач на комиссию возлагаются следующие функции.
3.1. Разработка рекомендаций, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья детей во время учебно-воспитательного процесса, работников в процессе трудовой деятельности.
3.2. Рассмотрение результатов обследования состояния охраны труда в образовательном учреждении.
3.3. Изучение причин детского, производственного травматизма.
3.4. Изучение состояния и использование санитарно-бытовых помещений и санитарно-гигиенических устройств, обеспечения работников специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты.
3.5. Оказание содействия директору образовательного учреждения в проведении своевременного и качественного инструктажа работников по охране труда.
3.6. Участие в работе по пропаганде охраны труда в образовательном учреждении, повышению ответственности работников за соблюдением требований по охране труда.
4. ПРАВА КОМИССИИ
Для осуществления возложенных функций комиссии предоставлены следующие права.
4.1. Получать информацию от директора образовательного учреждения о состоянии охраны труда на рабочем месте, производственного травматизма.
4.2. Заслушивать на своих заседаниях сообщения директора образовательного учреждения по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах и соблюдение гарантий, прав работников на охрану труда.
4.3. Участвовать в работе по формированию мероприятий Соглашения по охране труда.
4.4. Вносить предложения директору образовательного учреждения о привлечении к дисциплинарной ответственности работников за нарушение требований норм, правил и инструкций по охране труда.
4.5. Обращаться в соответствующие органы с требованием о привлечении к ответственности должностных лиц в случаях нарушения ими законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, сокрытия несчастных случаев на производстве.
4.6. Вносить предложения о моральном и материальном поощрении работников трудового коллектива за активное участие в работе по созданию здоровых и безопасных условий труда в образовательном учреждении.
Принято на заседании
педагогического совета
протокол №3 от 23.09.2011 г.