Наша школа

.

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке оказания платных образовательных услуг и ведении иной приносящей доход 
деятельности муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя школа № 9

им. Харламова Ю.П. г. Волжского Волгоградской области»

  

1. Общие положения

 

1.1. Положение о порядке организации платных образовательных услуг и иной приносящей 
доход деятельности (далее – платная деятельность) разработано в соответствии с Законом от 3 ноября 2006 г. № 174-ФЗ, Законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ, постановлением Правительства РФ от 15 августа 2013 г. № 706, Городским положением от 17.04.2015 % 156-ВГД «О принятии Положения о порядке принятия решений об установлении тарифов на услуги (работы), предоставляемые (выполняемые) муниципальными и учреждениями на территории городского округа – город Волжский Волгоградской области,  Приказами Управления образования администрации городского округа – город Волжский Волгоградской области, устанавливающими тарифы на платные услуги учреждения и уставом

МОУ СШ № 9 (далее – Учреждение).

 1.2. В настоящем Положении под платными образовательными услугами понимается ведение 
образовательной деятельности за счет средств физических или юридических лиц (далее – заказчики).

Под приносящей доход деятельностью понимается иная деятельность, осуществляемая за 
плату и не связанная с предоставлением платных образовательных услуг.

В дальнейшем платные образовательные услуги и иная приносящая доход деятельность вместе именуются платная деятельность.

1.3. Доходы от платной деятельности поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и используются им в соответствии с законодательством РФ и уставными целями по направлениям, установленным в разделе 7 настоящего Положения.

 

2. Оказание платных образовательных услуг

 

2.1. При предоставлении платных образовательных услуг сохраняется установленный режим 
работы Учреждения.

 2.2. Платные образовательные услуги оказываются с целью всестороннего удовлетворения 
потребности населения в сфере образования, улучшения качества предоставляемых услуг, в 
том числе путем расширения материально-технической базы Учреждения.

 2.3. При приеме на обучение за счет средств заказчика заключается договор об оказании 
платных образовательных услуг (в порядке, установленном в пункте 3.4 настоящего 
Положения).

 2.4. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной 
деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет субсидий на 
финансовое обеспечение выполнения муниципального задания. Средства, полученные 
Учреждением при оказании таких платных образовательных услуг, возвращаются заказчикам.

 2.5. Отказ заказчика от предлагаемых ему платных образовательных услуг не может быть 
причиной изменения объема и условий уже предоставляемых ему Учреждением 
образовательных услуг.

2.6. Учреждение обязано обеспечить заказчику оказание платных образовательных услуг в 
полном объеме в соответствии с образовательными программами (частью образовательной 
программы) и условиями договора.

2.7. Увеличение стоимости платных образовательных услуг после заключения договора не 
допускается, за исключением увеличения стоимости указанных услуг с учетом уровня 
инфляции, предусмотренного основными характеристиками федерального бюджета на 
очередной финансовый год и плановый период.

2.8. Учреждения вправе оказывать населению и организациям платные дополнительные 
образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными 
программами и федеральными государственными образовательными стандартами:

·         обучение по дополнительным образовательным программам;

·         подготовка будущих первоклассников;

·         присмотр и уход за детьми;

·         другие услуги.

2.9. Учреждение может предоставлять социальные гарантии для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей при оказании платных дополнительных образовательных услуг в виде частичного или полного освобождения от оплаты вышеуказанных услуг по письменному заявлению приемных родителей (опекунов)

 

3. Информация о платных образовательных услугах, порядок заключения договоров об 
их оказании

 

3.1. Учреждение обязано до заключения договора о предоставлении платных образовательных 
услуг и в период его действия предоставлять заказчику достоверную информацию о себе и об 
оказываемых платных образовательных услугах. Такая информация должна обеспечивать 
заказчику возможность правильного выбора соответствующих услуг.

 3.2. Информация должна содержать сведения о предоставлении платных образовательных 
услуг в порядке и объеме, которые предусмотрены законами от 7 февраля 1992 г. № 2300-1 «О 
защите прав потребителей» и от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской 
Федерации».

 3.3. Информация предоставляется Учреждением в месте фактического осуществления 
образовательной деятельности.

 3.4. Договор заключается в простой письменной форме и содержит следующие сведения:

·         полное наименование Учреждения, его местонахождение;

·         наименование или фамилия, имя, отчество заказчика, телефон заказчика;

·         место нахождения или место жительства заказчика;

·         фамилия, имя, отчество представителя Учреждения и (или) заказчика, 

·         реквизиты документа, удостоверяющего полномочия представителя Учреждения и 

(или) заказчика;

·         фамилия, имя, отчество обучающегося;

·         права, обязанности и ответственность Учреждения, заказчика и обучающегося;

·         полная стоимость образовательных услуг, порядок их оплаты;

·         сведения о лицензии на осуществление образовательной деятельности (наименование лицензирующего органа, номер и дата регистрации лицензии);

·         форма обучения;

·         сроки освоения образовательной программы (продолжительность обучения);

·         порядок изменения и расторжения договора;

·         другие необходимые сведения, связанные со спецификой оказываемых платных 

образовательных услуг.

 3.5. Договор не может содержать условия, которые ограничивают права лиц, имеющих право 
на получение образования определенного уровня и направленности и подавших заявление о 
приеме на обучение (далее – поступающие), и обучающихся или снижают уровень 
предоставления им гарантий по сравнению с условиями, установленными законодательством 
РФ об образовании. Если условия, ограничивающие права поступающих и обучающихся или 
снижающие уровень предоставления им гарантий, включены в договор, такие условия не 
подлежат применению.

 3.6. Сведения, указанные в договоре, должны соответствовать информации, размещенной на 
официальном сайте Учреждения на дату заключения договора.

3.7. Договор может быть расторгнут в одностороннем порядке по инициативе Учреждения в 
следующих случаях:

·         просрочка оплаты стоимости платных образовательных услуг;

·         невозможность надлежащего исполнения обязательств по оказанию платных 

образовательных услуг вследствие действий (бездействия) обучающегося.

 

4. Права заказчика платных образовательных услуг при их ненадлежащем исполнении 
Учреждением

 

4.1. При обнаружении недостатка платных образовательных услуг, в том числе оказания их не 
в полном объеме, предусмотренном образовательными программами (частью образовательной 
программы), заказчик вправе по своему выбору потребовать:

·         безвозмездного оказания образовательных услуг;

·         соразмерного уменьшения стоимости оказанных платных образовательных услуг;

4.2. Если Учреждение нарушило сроки оказания платных образовательных услуг либо если во 
время оказания платных образовательных услуг стало очевидным, что они не будут 
осуществлены в срок, заказчик вправе по своему выбору:

·         назначить исполнителю новый срок, в течение которого исполнитель должен 

приступить к оказанию платных образовательных услуг или закончить оказание 

платных образовательных услуг;

·         потребовать уменьшения стоимости платных образовательных услуг;

·         расторгнуть договор.

4.3. Образовательное учреждение предоставляет социальные гарантии оказания платных дополнительных образовательных услуг детям-сиротам и детям, оставшимся без попечительства родителей в виде бесплатного предоставления платных дополнительных образовательных услуг, оказываемых школой.

 

5. Виды и порядок осуществления иной деятельности, приносящей доход

 

5.1. Учреждение вправе вести иную приносящую доход деятельность, предусмотренную его 
уставом, для достижения целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям. 
Учреждение может осуществлять следующие виды деятельности:

·         сдача в аренду имущества;

• передача в безвозмездное пользование имущества и получение доходов, поступающие от арендаторов на возмещение эксплуатационных и других административно- хозяйственных услуг.
• поступление доходов от добровольных пожертвований, целевых взносов юридических и (или) физических лиц, в том числе родителей (законных представителей) обучающихся;

·         другие услуги.

 

6. Организационные вопросы осуществления платной деятельности

 

6.1. Для ведения платной деятельности (в т. ч. образовательной) привлекаются штатные 
сотрудники Учреждения и работники сторонних организаций.

 6.2. Расчет стоимости оказываемых услуг, в том числе образовательных, производится на 
основании определения фактических финансовых затрат на единицу указанных услуг по 
калькуляционным статьям расходов:

·         заработная плата;

·         страховые взносы во внебюджетные фонды, начисленные в соответствии с 

действующим законодательством;

·         материальные затраты;

·         амортизация имущества;

·         коммунальные расходы;

·         командировочные расходы;

·         транспортные расходы.

Затраты по калькуляционным статьям расходов составляют себестоимость платной услуги.

6.3. Стоимость услуг утверждается учредителем в лице главного распорядителя бюджетных средств – Управлением образования администрации городского округа – город Волжский Волгоградской области.

 

7. Основные направления использования средств от платной деятельности

 

7.1. Доходы от ведения платной деятельности используются в соответствии с уставными 
целями.

 7.2. Учреждение самостоятельно определяет направления и порядок использования средств от 
платной деятельности путем утверждения в установленном порядке плана финансово-
хозяйственной деятельности Учреждения. В том числе определяет долю средств от платной деятельности, направляемую:

·         на оплату труда, стимулирование (поощрение), материальную помощь работникам - не более 55% от общего дохода;

·         на материально-техническое развитие, содержание зданий и помещений и прочих услуг и расходов – не менее 45% от общего дохода.

7.3. Порядок расходования средств от платной деятельности осуществляется в соответствии с 
установленными настоящим Положением приоритетами в следующей очередности:

·         выплата заработной платы и материального поощрения преподавателям и сотрудникам за осуществление и организацию ими учебного процесса в рамках платных образовательных услуг и иной приносящей доход деятельности;

·         оплата услуг жизнеобеспечения Учреждения (коммунальные услуги, охрана и т. д.);

·         материально-техническое обеспечение учебного процесса, развитие Учреждения.

 7.4. Доход, полученный от всех видов платной деятельности за выполненные работы и услуги, 
а также благотворительные и спонсорские взносы поступают:

·         в денежной форме – на расчетный счет Учреждения. 

·         в виде материальных ценностей – путем постановки их на баланс Учреждения.

Сумма всех средств, поступивших в Учреждение от внебюджетной деятельности, независимо 
от вышеперечисленных форм их представления составляет полный внебюджетный доход 
Учреждения.

 7.5. Основным документом, определяющим распределение средств от платной деятельности по видам поступлений и по направлениям их использования, является план финансово-хозяйственной деятельности.
Корректировка планов производится по мере необходимости и утверждается директором Учреждения посогласованию с наблюдательным советом.

Доходы от платной деятельности планируются исходя из величины доходов предыдущего года с учетом ожидаемого роста объемов услуг и индекса роста цен на услуги.

 7.6. Формирование плана финансово-хозяйственной деятельности расходования средств, 
полученных в качестве арендной платы, производится по следующим направлениям:

·         уплата соответствующих налогов;

·         финансовое обеспечение содержания сданного в аренду имущества;

·         доходов от возмещения коммунальных расходов;

·         развитие Учреждения.

 7.7. Расходование целевых средств, полученных Учреждением, определяет даритель 
(жертвователь).

 . Выплата зарплаты из средств от приносящей доход деятельности, оплата прочих 
обязательств Учреждения производится в порядке, принятом в Учреждении.

 

9. Порядок и условия оплаты труда.

 

9.1. Размер оплаты труда работников, привлеченных на договорной основе к выполнению работ по предоставлению платных образовательных услуг, устанавливается приказом директора школы по соглашению сторон на основании дополнительного штатного расписания, трудового договора между работником и школой, должностных инструкций работника, видов и объемов выполняемой работы, уровня квалификации.

9.2. Для работников,  непосредственно оказывающих платные дополнительные услуги применяется почасовая оплата труда и рассчитывается исходя из базовых окладов, принятых постановлением администрации городского округа – город Волжский Волгоградской области от 23 мая 2017г. № 3032 «О принятии Положения об оплате труда работников учреждений, подведомственных управлению образования администрации городского округа – город Волжский Волгоградской области» с учетом квалификации педагогических работников.

9.3. Размер оплаты за один час указанной работы определяется путем деления базового оклада основного работника за установленную норму часов работы в неделю в соответствии с действующим законодательством и нормативными правовыми актами с учетом повышающего коэффициента за квалификационную категорию на среднемесячное количество рабочих часов, установленное по занимаемой должности.

Среднемесячное количество рабочих часов определяется путем умножения нормы часов работы в неделю, установленной за ставку заработной плат, на количество рабочих дней в году по пятидневной рабочей неделе и деления полученного результата на 5 (количество рабочих дней в неделе), а затем на 12 (количество месяцев в году).

9.4. Оплата труда прочих работников производится на основании дополнительного штатного расписания.

9.5. Работникам Учреждения может быть установлен повышающий коэффициент стимулирующего характера с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определенный период времени.

9.6. Средства от сложившейся экономии по фонду оплаты труда Учреждение может направлять на премиальные выплаты по итогам работы.

9.7. Начисления на оплату труда производятся в соответствии с действующим законодательством.

 

 

10. Контроль и ответственность

 

10.1. Учреждение в лице директора несет ответственность за своевременность:

·         выплаты зарплаты за счет средств от платной деятельности, которая производится в 

установленные плановые сроки выплат, действующие в Учреждении;

10.2. Сообщения о выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности (в части платных 
услуг) делаются ежегодно одновременно с представлением годового отчета.

10.3. Директор Учреждения несет ответственность за соблюдение законности привлечения и эффективного использования средств от приносящей доход деятельности.

10.4. Должностные лица несут установленную законодательством РФ дисциплинарную, административную и уголовную ответственность за искажение отчетности в части отражения операций со средствами , полученными от приносящей доход деятельности.

 

11. Заключительная часть

 

11.1. Учреждение имеет право дополнять и изменять отдельные статьи данного Положения, не 
противоречащие действующему законодательству о внебюджетной деятельности автономного 
образовательного учреждения.

Все изменения и дополнения к настоящему Положению утверждаются Директором.

12.2. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения и действует бессрочно.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Оборот последнего листа

 

В настоящем Положении пронумеровано, прошнуровано и заверено печатью пять листов.

 

Директор			Е.В. Караченец
01.09.2017